Vous songez à adopter un chat ou chien? Sachez que chez Talk Shop Media, vous bénéficierez de congés payés pour pouvoir vous occuper de lui durant ses premiers jours chez vous !
“L’agence de communication Talk Shop Media propose aux nouveaux propriétaires d’un compagnon à quatre pattes de prendre trois jours de vacances payés lors de son arrivée. De plus, l’entreprise leur offre deux jours non payés supplémentaires, s’ils en ont besoin” annonce le magazine canadien Noovoo Moi.
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L’objectif ? Que les employés puissent passer un peu de temps avec leur chien ou leur chat pendant que leur nouvelle adorable petite boule de poils s’adapte au mieux à son nouvel environnement. Le nom de cet avantage social ? Un congé de « paw-ternity », ou « patte-ternité » en français (on est d’accord que c’est le nom le plus chou jamais porté ? Oui, merci bien).
L’origine de la démarche
En entrevue avec CBC, la directrice associée de Talk Shop Media, Katie Stevens, a expliqué que ce congé venait juste d’entrer en vigueur.
Pour elle, “il est normal que ses employés, qui sont en moyenne à la fin de la vingtaine ou au début de la trentaine, aient envie d’adopter un animal. Elle tient à refléter les valeurs de l’entreprise dans les options qui sont offertes aux gens de son équipe” raconte Noovoo Moi.
« On veut s’assurer de reconnaître que les familles d’aujourd’hui viennent sous toutes les formes et tailles, et ça inclut maintenant, et souvent, les membres de la famille qui ont quatre pattes » affirme Katie Stevens.
Dernier petit rappel
Si l’idée d’avoir quelques congés payés supplémentaires est toujours alléchante, n’oubliez jamais qu’une adoption d’animal est un acte réfléchi. Un animal, c’est pour la vie!
Source: Noovoo Moi.
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