Het is een cliché, maar nu is het ook bevestigd: wie mooi is, vindt sneller werk. Dat blijkt uit een onderzoek van de Universiteit Gent. Een experiment toonde aan dat mensen met goede looks meer kans hebben om uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek.
In een experiment moesten 159 mensen beslissen wie van de 22 fictieve kandidaten ze zouden uitnodigen voor een gesprek. En dat enkel op basis van een foto. Daaruit bleek dat aantrekkelijkheid een belangrijke rol speelt op de arbeidsmarkt. Mensen die als aantrekkelijk worden ervaren, hebben dus meer kans om uitgenodigd te worden voor een gesprek.
De reden? Mooiere werknemers hebben gemiddeld meer zelfvertrouwen, waardoor ze productiever zouden zijn. Het zou ook kunnen dat knappere mensen gekozen worden omdat werkgevers het aangenamer vinden om met hen samen te werken.
Echte schoonheid
Maar wat is echte schoonheid? Volgens Dove vindt amper 4% van de vrouwen zichzelf mooi. Zij deden de test met enkele vrouwen die zichzelf moesten beschrijven aan een tekenaar van robotfoto's. Daarna beschreven vrienden van de vrouwen hen. Het resultaat? Twee totaal verschillende tekeningen. De vrouwen beschreven zichzelf veel minder mooi dan ze waren. Erg herkenbaar en ontroerend filmpje!
