Home Lifestyle Job Les 10 compétences à avoir dans son CV pour être ultra-désirable

Les 10 compétences à avoir dans son CV pour être ultra-désirable

Multi-ethnic female entrepreneurs smiling while looking at computer in creative office
Que faut-il savoir faire pour se démarquer? C’est la question que s’est posée Références.be et à laquelle LinkedIn a répondu. Vous saurez dorénavant ce que vous devez mettre dans votre CV!

LinkedIn a analysé pendant plusieurs mois les comportements de recrutement en ligne des « chasseurs de têtes » et en a conclu un top 10 des compétences les plus recherchées par les entreprises. Vous les aviez, mais elles n’étaient pas indiquées sur votre CV? Il est urgent d’y rajouter quelques lignes! Vous ne les avez pas encore? Une petite (grosse) formation et c’est dans la poche!

1

Analyse statistique et data mining

La première compétence recherchée est l’exploitation des bases de données via des processus statistiques. Les entreprises actuelles sont inondées de bases de données et ont bien besoin d’une personne capable de les analyser et de les valoriser.

2

Informatique et tests de logiciels

Ce n’est pas nouveau, les connaissances en informatique sont un gros plus pour la recherche d’emploi. En plus, les personnes capables de tester des logiciels avant de les proposer aux clients sont très recherchées.

3

Développeurs web

Les chasseurs de tête sont à l’affut d’experts techniques capables de créer l’ossature d’un site ou d’une application et capables de trouver et développer les outils nécessaires à ce site.

4

Middelware and integration software

Les entreprises ont besoin d’une communication interne efficiente. Elles ont donc aussi besoin de quelqu’un calé en communication interne, capable de développer des serveurs mails, ayant une très bonne culture informatique, une bonne vision d’ensemble ainsi qu’une capacité à apprendre par soi-même.

5

Designer d’interface utilisateur

Bonne nouvelle, la créativité a aussi sa place dans de nombreuses offres d’emploi. Et l’apparence d’une application est tout aussi importante que sa simplicité d’utilisation.

6

Software Modeling et Process Design

Il s’agit à nouveau de compétences informatiques: le design de logiciels.

7

Sécurité du réseau et des informations

La sécurisation des données est très importante pour bon nombre d’entreprises. Les ingénieurs capables de créer des barrières de sécurité sont très recherchés, ainsi que des personnes capables de conscientiser les employés à cette problématique.

8

Ressources Humaines

Les formations en ressouces humaines sont également recherchées. L’objectif étant de ne pas être seulement en charge de la rémunération, mais aussi du bien-être de chacun dans l’entreprise.

9

Développement mobile

Les applications mobiles sont devenues un moyen d’offrir de nouveaux services aux consommateurs ou clients. Les développeurs d’applications mobiles sont donc précieuses.

10

Analyse de bases de données et valorisation

Visiblement les entreprises ont autant de problèmes avec les listes que nous! On revient à la première compétence recherchée, l’aspect « statistique » en moins. Vous devez donc être capable d’analyser des données, de leur apporter de l’innovation et vos talents de communication et votre capacité à travailler en équipe seront des plus!

Vous l’aurez compris, l’informatique détient une place de choix dans ce classement… Vous savez ce qu’il vous reste à faire!

Source: Références.be

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