En quête d’un emploi, vous avez soigné votre C.V. Mais avez-vous pensé à votre profil sur les réseaux sociaux? Que pourrait déduire de vous un futur employeur en surfant sur la Toile? Suivez nos conseils pour booster votre carte de visite virtuelle.
Soyez-en assurés: à l’heure de Twitter, Facebook, LinkedIn, Viadeo… Les employeurs consultent de plus en plus les réseaux sociaux pour affiner le portrait de leurs futurs collaborateurs éventuels, et ce avant même de les rencontrer.
A quoi ressemblez-vous? Qui sont vos contacts? Quelle première impression dégagez-vous? Quels groupes avez-vous rejoints? Présentez-vous des contradictions? Autant de questions pour lesquelles ils peuvent chercher (et trouver) une réponse en quelques clics. Soignez donc bien votre carte de visite virtuelle!
1 Ton nom, tu googleras
Tapez votre nom dans Google et voyez quelles informations apparaissent. Voyez si certaines vous chiffonnent et peuvent être modifiées. Faites-le régulièrement car des infos sont publiées parfois même sans que vous en soyez informés.
2 Cohérent, tu resteras
Vérifiez que les infos publiées sur vos réseaux sociaux coïncident bien avec celles annoncées dans votre C.V. Il arrive que l’on oublie d’en mettre à jour certaines… Un détail qui n’échappera pas aux recruteurs.
3 Ton réseau, tu développeras
Via Facebook, Twitter, LinkedIn… Constituez-vous un carnet d’adresses. Ciblez les groupes professionnels qui vous intéressent, rejoignez leur groupe, page, participez finement aux discussions et échanges.
4 Ton expertise, tu vendras
Sur les réseaux sociaux, sur LinkedIn en particulier, vous pouvez mettre en avant votre expertise dans différents domaines, soit en participant de façon pertinente à des discussions professionnelles, soit en profitant de recommandations d’anciens employeurs, collègues, confrères…
5 Tes photos, tu protègeras
Utilisez bien les paramètres de confidentialité de vos comptes, ceux de Facebook en particulier. Evitez de poster en mode “public” des photos de vous lors d’une soirée arrosée avec vos copines ou en bikini sur la plage par exemple. Veillez aussi à ce que vos “amis” ne puissent pas vous taguer sur des photos sans votre autorisation.
6 Ton avis, tu ne partageras pas
Limitez le nombre de personnes autorisées à lire vos informations et publications personnelles. Surtout si vous vous exprimez négativement sur des sujets à polémique ou sur votre actuel (ou ex) employeur. Les sites sur lesquels vous vous exprimez jouent aussi un rôle.
7 Ton orthographe, tu surveilleras
Des publications et des commentaires remplis de fautes seront souvent interprétés comme un manque de capacité à communiquer correctement! Veillez aussi à utiliser un vocabulaire varié.
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