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6 conseils pour postuler en ligne en période de Coronavirus

Young woman using laptop during breakfast at home

Vous avez un entretien d’embauche en ligne via Zoom ou Skype ? Grâce aux conseils de notre experte, vous ferez sans aucun doute une bonne première impression !

L’année 2020 a prouvé qu’absolument tout est possible, y compris décrocher l’emploi dont vous rêvez depuis si longtemps. Mais il y a de fortes chances que votre entretien d’embauche se déroule par écrans interposés, plutôt qu’en face à face. Alors comment faire pour assurer, virtuellement ? Et surtout : comment faire en sorte de maitriser votre stress derrière l’ordinateur ? Nous avons demandé l’avis d’une experte en la matière.

Postuler en 2020 est quelque chose de particulier (et encore, on pèse nos mots). Vous venez d’obtenir votre diplôme et êtes à la recherche de votre premier emploi, ou vous envisagez enfin de faire le changement de carrière dont vous rêvez depuis des années ? Il se peut alors que votre entretien d’embauche ait lieu via Zoom ou Skype. L’idée de rencontrer votre futur patron en ligne et de le convaincre que vous êtes le candidat idéal par écrans interposés vous donne déjà des frissons ? Katrien Christianen, business manager chez Tempo-Team, vous explique comment devenir la star des entretiens d’embauche virtuels.

 

Faites de la technologie votre alliée

Katrien : « Une candidature en ligne est quelque chose de complètement différent d’un entretien d’embauche dans la vie réelle. Le processus sera bien sûr le même, mais il s’agit d’une toute autre expérience pour le candidat. Là où vous êtes d’habitude stressé de savoir si vous trouverez votre chemin et si vous serez à l’heure, vous êtes maintenant préoccupée par l’aspect technique des choses. Alors assurez-vous que tout est sous contrôle : vérifiez à l’avance si votre connexion Internet est suffisamment puissante, explorez la plateforme sur laquelle a lieu le rendez-vous et assurez-vous que la batterie de votre ordinateur portable est assez chargée. Et si tout est en ordre, tout ira bien. Contrairement aux ‘vrais’ entretiens, il n’y a pas vraiment de raison de paniquer. »

Restez calme en cas de problème (technique)

« Malgré toutes les précautions prises, quelque chose ne tourne pas comme vous le souhaitiez ? Prenez une profonde inspiration et restez calme. Vérifiez d’où peut venir le problème (afin de l’éviter ensuite) et rappelez votre (futur) employeur. Excusez-vous et reprenez là où vous vous êtes arrêté. Pour vos nerfs, ce genre d’incident n’est pas idéal, mais votre interlocuteur se montrera dans la plupart des cas très compréhensif. Et vous ne serez pas puni pour ça. »

 Le contact visuel est important lors d’un entretien d’embauche car il crée une relation de confiance avec votre interlocuteur. 

 

 Évitez les distractions

« Veillez à vous installer dans un environnement calme, afin que ni vous ni votre interlocuteur ne puissiez être distraits. Éteignez votre sonnette et dites à vos colocataires de quitter la maison pendant un moment, afin que vous ne soyez dérangé en aucune circonstance. Il existe bien sûr un certain nombre d’autres sources de distraction que vous devez éviter, comme un réveil qui sonne ou un SMS que vous recevez. Il est aussi important de désactiver les notifications que vous pouvez recevoir sur votre ordinateur et qui pourraient attirer votre attention. Pour l’intervieweur, il est plus agréable que vous soyez assis devant un arrière-plan neutre ».

 

 Réglez votre écran à la bonne hauteur

« Une autre astuce qui peut vous aider à faire meilleure impression est d’éloigner un peu plus l’écran par rapport à vous. De cette façon, non seulement votre visage, mais aussi une grande partie du haut de votre corps sont visibles et vous pouvez donc utiliser vos mains pour expliquer les choses. Cela donne de l’énergie à la conversation et dégage du charisme. Cette distance sera aussi très similaire à celle que vous auriez physiquement avec votre intervieweur, ce qui rendra le tout un peu plus naturel. Veillez cependant à ne pas bouger tout le temps. »

 Veillez à vous installer dans un environnement calme, afin que ni vous ni votre personne de contact ne soyez distraits. Éteignez votre sonnette et dites à vos colocataires de quitter la maison pendant un moment. 

 

 Établissez un contact visuel

« Si vous n’avez pas beaucoup d’expérience des réunions en ligne, je vous conseille de toujours placer l’écran à hauteur des yeux, de sorte que vous regardiez presque automatiquement la caméra. C’est la seule façon d’établir un contact visuel. Nous remarquons que beaucoup de gens utilisent l’écran comme un miroir, mais cela se remarque très fort lors d’une conversation, donc c’est à éviter. Le contact visuel est important lors d’un entretien d’embauche, car il crée une relation de confiance avec votre interlocuteur. »

 

 Clôturez la conversation correctement

« Clôturer la conversation peut sembler assez gênant. En tant que postulant, je me calquerais sur l’intervieweur. S’il ou elle lève brièvement la main, vous pouvez y répondre en faisant de même (sans craindre le ridicule). Et aussi tentant que cela puisse être : il est bien sûr hors de question de faire de grands signes. Vous pouvez toujours terminer en posant une question du type ‘Avez-vous des conseils pour les nouveaux employés ?’ ou ‘À quoi ressemblent les formations chez vous ?’. Le fait que vous terminiez par un élément personnel – une question ou une remarque – peut laisser une bonne impression. Un autre petit conseil que j’aimerais vraiment donner est d’attendre un peu avant de cliquer sur ‘quitter la réunion’. C’est gênant de couper court à la conversation si l’interlocuteur veut encore dire quelque chose. »

 

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