Gen F

En rejoignant la communauté, vous recevez un accès exclusif à tous nos articles, pourrez partager votre témoignage et…
© Art2work

ART2WORK développe l’employabilité des jeunes Bruxellois grâce à l’Union Européenne

La rédaction

Les 18-30 ans le savent, la recherche d’emploi peut s’avérer très difficile voire carrément déprimante. ART2WORK a mis en place toute une série de programmes qui visent à intégrer les jeunes dans un cadre économique tout en mettant en avant leur personnalité et leurs talents. Une démarche rendue possible grâce à l’Union Européenne.


ART2WORK a établi ses quartiers aux anciennes brasseries Belle-Vue. C’est ainsi qu’un espace de 600m2 est mis à la disposition des futurs travailleurs. Ici, on cuisine, on discute, on boxe. Le tout pour trouver un sens à la recherche d’emploi et pour acquérir de nouvelles compétences. Wim Embrechts,  directeur général explique: “Depuis notre création en 2007, nous cherchons à développer l’employabilité des jeunes bruxellois de 18 à 30 ans tout en essayant de faire comprendre le potentiel de ces jeunes et d’amener à ce que des mesures soient prises pour mieux les comprendre.”

Nos nouveaux programmes permettent aux jeunes d’acquérir une expérience de travail, de développer un arsenal d’outils utiles à leur vie professionnelle et d’encourager leur développement personnel.”


Loin des questionnaires standards à remplir pour trouver un job, la société offre un réel encadrement personnalisé qui aide le futur travailleur à trouver sa voie, à mieux se comprendre, à savoir ce qui le motive vraiment.

ART2WORK veut offrir à de nombreux jeunes adultes bruxellois la chance de chercher du travail autrement et de s’épanouir pour devenir les metteurs en scène de leur propre vie”.


En pratique, ART2WORK a mis en place différents programmes qui permettent une expérience professionnelle adaptée à chaque individu, en accompagnant aussi bien des jeunes adultes que les organisations/entreprises, en proposant des postes de travail en coworking, en développant des projets artistiques, etc. Le tout grâce à l’intervention du FEDER, le Fonds européen de développement régional. Au final, 50% des jeunes participant aux programmes repartent avec un emploi, les autres en trouvent un juste après.

Un programme pour chaque futur travailleur


COACH2START par exemple, offre un accompagnement gratuit sur mesure qui permet au futur travailleur d’identifier ses motivations, de poser un nouveau regard sur lui-même. Ce programme donne également un accès à une série d’outils permettant de créer son propre travail ou de trouver du travail et/ou une formation.

COACH2START est reconnu par Bruxelles Formation. Les participants signent un contrat de formation et sont ainsi exemptés pendant la durée de l’accompagnement de leurs obligations en tant que chercheurs d’emploi. Ils bénéficieront également du système de paiement d’1 € brut par heure de formation”.


Chaque programme est vraiment pensé pour satisfaire tous les esprits créatifs. Vous êtes plutôt manuel, technique ou à la recherche d’expérience? Dans ce cas, dirigez vous vers TECHNICS2START. Si vous vous sentez prêt à travailler mais que vous ne décrochez pas le boulot de vos rêves, dans ce cas, ça sera davantage vers JOB2START qu’il faudra jeter un œil.

Une aubaine pour un programme entièrement gratuit. Tenté? Rendez-vous vite sur le site d’ART2WORK.

Découvrez d’autres projets soutenus par L’Union Européenne : https://europa.eu/investeu

Vous avez repéré une erreur ou disposez de plus d’infos? Signalez-le ici

Nos Partenaires