McDonald’s a exprimé sa volonté de recruter 250 000 travailleurs américains. Pour postuler, oubliez votre traditionnel CV, ça se passe via l’application Snapchat!
Pour engager des adolescents et jeunes adultes, McDonald’s a décidé de s’adapter au profil de sa cible. Cet été aux Etats-Unis, l’enseigne de restauration rapide mènera sa campagne de recrutement via l’application de partage de photos et vidéos Snapchat!
Comment postuler?
McDonald’s publiera via l’application des annonces vidéos de 10 secondes dans lesquelles ses employés partageront leur expérience de travail. Ensuite, les candidats intéressés seront redirigés vers une page dédiée au recrutement où ils pourront à leur tour poster une vidéo pour convaincre l’enseigne de les engager! Simple comme bonjour et certainement moins long que les procédures de recrutement traditionnelles, cette stratégie a déjà été adoptée en Australie. Ce nouveau mode de communication va-t-il finir par remplacer nos bonnes vieilles lettres de motivations rédigées avec soin?
