Alisha Arnold et son mari, Pete, avaient lancé en septembre dernier, un site pour demander aux internautes de voter pour ou contre son avortement. L'employeur de Alisha n'a pas apprécié la démarche et il vient de la licenciée.

Pour la société TempWorks, l'entreprise qui l'emploie, la démarche du couple, largement relayée par les médias internationaux, salit sa réputation. Un motif qui l'a décidé à se séparer de son employée.

Une décision que la jeune femme ne comprend pas. En demandant l'avis des internautes sur une éventuelle interruption de grossesse, la démarche de Peter et Alisha Arnold a suscité une polémique quasiment mondiale.

Pour justifier cette démarche, le couple a affirmé être face à plusieurs dilemmes : comment être sûr que le désir d'enfants est intact après deux fausses couches ? Comment réussir à combiner carrière et bébé ? Des questions qui ont fait réagir des millions de personnes.

Le 19 novembre, 80% des internautes se prononçaient contre l'avortement, aujourd'hui la tendance commence à s'inverser, 74% des votants suggèreraient l'avortement. Face à la colère des internautes, les commentaires ont été supprimés. Il y a une semaine on pouvait lire des critiques violentes, tels que « Quel stratagème pathétique et dégoûtant pour gagner vos 15 minutes de gloire », ou encore « Ne savez-vous pas combien de personnes dans ce monde veulent des bébés et ne peuvent pas en avoir ? Montrez un peu de compassion «  et bien d'autres encore...

Arrivée maintenant à sa 18ème semaine de grossesse, Alisha Arnold semble avoir pris sa décision. Malgré l'inversement de la tendance, la jeune femme écrivait mercredi qu'elle ne suivrait pas l'avis des internautes : « Mes sentiments au sujet de cette grossesse et Bébé gigoteur - son surnom - ont changé depuis le lancement du site et je ne crois pas que je pourrais avorter maintenant ».

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